人と話していると、「この人とは合わないよなあ」という人がいます。
そんな話を先日、個人商店経営の方と話しました。
お客様で来た人と話をしていると、「ああ、なんか売りたくないなあ」と思うそうです。
なぜかわからないけれどその直感は当たるのだそう。
「自分は大丈夫ですかねえ・・・？」
と聞きたい気持ちをこらえました💦
今のところは大丈夫かなあ。
「直感を信じろ」というのは、よく聞く話です。
自分も直感を信じて、後悔したことはあまりないんですよね。
たいていの場合不安な気持ちが先に立ちます。
何だかわからない妙な不安感。
そういう時のほうがうまくいく。
大丈夫大丈夫という感覚のほうが慎重になります。
これも当たるんですよね。
人に関するところの話だとよく言われる「人を見る目」。
初対面の人を見る時、違和感を感じるとこれは当たります。
たぶん大丈夫だろうと思っていると痛い目に遭うんです。
そういう経験ってないですか？
自分は採用面接をやった時に、とてもきれいな女性が来たんです。
質問してみるととても活発そうに見えるし、応えるんです。
問題ないからと思っていた時に見せたほほえみに違和感がありました。
こちら側から質問を深掘りしたらわかりました。
あまり会社に対して関心がない。
もし採用したら、まじめに仕事をしてくれるかが不安になりました。
一次審査でしたが、残念ながらおかえりいただきました。
最近はギラギラしている学生は少ないので、見極めが難しいですよね。
リクルーターの皆さんは大変だと思います。
もうひとつ。
あるお店でアルバイトの募集をしていて応募してきた方との面接をされているという話です。
いろんな人が応募してくるけれど、その一度の面接で採用を決めないといけない。
なかなかそれも大変だと思うんです。
なぜ、ここで働きたいのか。
目的は何か。
どんなことをしたいのか。
そういうことを考えながら会話しないと見えてこないことがあるんですよね。
その一度の判断で採用したら失敗した・・・ということになると後が大変です。
時間を守らないとかルールを守らないとか。
本気で働けば未来も変わると思うんです。
時間（＝命）を削っているわけだから、本気で働くために応募してほしいですね。
さあ、今日もいい１日にしよう！