先日久しぶりに行ったお店の話です。
5ヶ月ぶりでしょうか。
以前と中の人が入れ替わり、なんだか雰囲気が違うと感じたんです。
なんだろう、この違和感・・・。
2時間ほどいましたが、わかりませんでした。
ただ、わかったのはみな淡々と仕事はしているんだけど、楽しくなさそう。
入り口の人も元気がなかったなあ。
なんだろう・・・
組織ですから、上が変われば雰囲気は変わります。
なんとなくそれを感じてしまったんですね。
毎日のことですから楽しくないと気持ちが乗らないですよね。
仕事でも趣味でも「やらなくちゃ」という義務感のような気持ちでは楽しめないですよね。
仕事を楽しむというのはなかなかハードルが高いです。
でも、あらためて最近思うのは結局、なやみの8割は人のこと・・・。
どうやればモチベーションではなくて、自発的にいろんなことを考えて動けるようになるんだろう。
モチベーションではないんです。
理由は
・・・続かないから。
ずっと同じレベルの高さで維持できるやる気。
これが雰囲気を変えます。
やらされではダメ。
あれもやりたい、これもやりたい。
それを許可のいるものといらないものとに分けて、自発的にどんどんやっていけば良くなります。
もうひとつは、上から言われたことにできるだけ早く応えること。
これは上にいい顔をするのではなくて（それは一番自分が嫌いなことなので）、早く応えるとその先でまた上は考えることができるから早く、良くなっていくんです。
時に自分の意見を言ってみた方がいい場面も多々あります。
もっとよくするにはどうすればいいか、また方向性が間違っていないか確認する意味もあります。
そうしていくことで組織は活性化する。
自分も頭をフルに回すので、いろんなアイデアが浮かぶ。
いろんな人に相談して、時には外部の人の手や頭を借りて、もっとよい結果が出るように考える。
それって人にしかできないことだから楽しいんです。
受け身の仕事は楽だけど楽しくない。
一度きりの人生ですから、少し大変でも楽しい方を選んだほうがいいと思います。
大変なことでも、そうは思わないと思います。
もうひとつ。
自分は「この仕事をやってくれ」と言われた時に断ったことがありません。
なぜなら、やったら自分のネタになるから。
ネタというのは、スキル。
断ったら自分がそのことから得られるスキルは無くなります。
だから「試されごと」だと思って取り組むんです。
そのとき絶対に辛いとか大変だとか口に出さない、思わない。
なぜなら、一度でもそう思ったら手が止まる。頭が思考停止するからです。
だから会社においては全ての職種をやらせてもらいました。
最後は電柱まで立てていますから驚きです。
その経験はその仕事に役にたつと言うよりその時の段取りや人の動きが自分にとってはスキルになります。
ちがう職種だと仕事の考え方が違うから。
これは本当に勉強になります。
自分の成長は人にやってもらうことではないですよね。
自分のことは自分でやる。
さあ、今日もいい１日にしよう！